Hjælp til virksomhederne

Der vil blive udarbejdet en juridisk vejledning samt kurser for chefer om, hvordan de bedst håndterer sygefravær.

Der vil blive udarbejdet en vejledning og guide til både medarbejdere og arbejdsgiveres om mulighederne for at tale om sygdom og arbejdsfastholdelse på arbejdspladsen.

Guiden udformes, så den især er brugbar for små og mellemstore virksomheder, som ikke har en HR- afdeling.

Guiden skal give virksomhederne inspiration til indholdet i 4 ugers samtalen, samtalen om en fastholdelsesplan og inspiration til samtalen om en mulighedserklæring.

Samtalen kan fx dreje sig om medarbejderens mulighed for at genoptage arbejdet og tidspunktet for, hvornår medarbejderen kan vende tilbage til virksomheden. Det kan også være om muligheden for gradvis tilbage- venden til egne eller tilpassede opgaver, omplacering, kollegahjælp mv.

Der bliver mulighed for at få telefonisk hjælp om forebyggelse af sygefravær.