Ressourceprofil

Efter 13 ugers sygemelding skal der udarbejdes en ressourceprofil. Profilen skal bruges til at vurdere hvilke muligheder, borgeren har for beskæftigelse og til at vurdere, om man er berettiget til et fleksjob eller revalidering. Ressourceprofilen er borgerens garanti for medinddragelse og retssikkerhed.