Tlf. 9663 1270

Konsekvens

Aktivt sygefravær

Aktivt sygefravær er en måde at tænke og handle på, der giver nogle andre følgevirksninger end passivt sygefravær. Hvad kan man gøre for at fremme det aktive sygefravær?

Hvad gør man?

· Tidlig, aktiv indsats for at bevare kontakten mellem sygemeldte og arbejdspladsen (arbejdsmarkedet).

· Tæt samarbejde om arbejdsfastholdelse mellem sygemeldte, arbejdsplads, læge, socialforvaltning og andre aktører.

· Fra starten fokus på sygemeldtes ressourcer og arbejdsevne.

· Hensyntagende krav og tilpasset bistand til sygemeldte.

· Kortest muligt på passiv forsørgelse.

Konsekvens af 
aktivt sygefravær

Færre langvarige 
sygeforløb. 

Færre fyringer og 
efterfølgende 
erhvervs- og 
forsørgelsesproblemer. 

Færre problemer for 
arbejdspladser 
og samfund.
[Sygefravær] [Nyheder] [Projektet] [Samarbejde] [Forebyggelse] [Analyse] [Anvendelse] [Vi tilbyder ikke] [Sygefraværspolitik] [Aktivt sygefravær] [Passivt sygefravær] [Svær samtale] [Ny lovgivning] [Sagsbehandling] [Støtteordninger] [Kontakt]
Passivt sygefravær
Sygefraværs politik
Analyse