Tlf. 9663 1270

Hvornår

Hvornår kan du søge om sygedagpenge refusion?

Du har som hovedregel ret til refusion af udbetalt løn efter 3 ugers sygdom.
Dog har du ret til refusion fra 1. fraværsdag, hvis

  • Du har tegnet en forsikring efter dagpengelovens § 55 (refusion fra 2.dag).
     
  • Der foreligger en godkendt aftale efter dagpengelovens § 56.
     
  • Lønmodtageren ikke har været ansat i de sidste 8 uger før sygefraværet eller i denne periode ikke har været beskæftiget i mindst 74 timer.
     
  • Lønmodtageren er ansat i fleksjob.
     
  • Sygdom i forbindelse med graviditet.
     
  • Du udbetaler løn til den ansatte i forbindelse med fravær pga. barsel eller adoption.

Forsikring efter sygedagpengelovens §55

Private arbejdsgivere, som har en lønudgift under kr. 5.605.250 kr. (pr. 1/1 2004), kan tegne en forsikring hos Arbejdsdirektoratet.

Ansøgningsblanket findes på http://www.adir.dk/

Forsikringsordningen for private arbejdsgivere efter dagpenelovens §55:

§ 1. Grænsen for optagelse (§ 61, stk. 1, nr. 1, i bekendtgørelse om dagpenge ved sygdom eller fødsel) udgør 5.605.250 kr.
Stk. 2. Udelukkelsesgrænsen (bekendtgørelsens § 71, stk. 1) udgør 6.918.480 kr.
§ 2. Præmiesatsen udgør 0,65 %.

OBS: Vær altid opmærksom på beskæftigelseskravet
[Sygefravær] [Nyheder] [Projektet] [Ny lovgivning] [Sagsbehandling] [Støtteordninger] [Delvis raskmelding] [Ny jobfunktion] [§ 56- aftale] [Refusion] [Kontakt]
Hvad
Hvem
Refusion
Beskæftigelseskrav